Alfredo Palma

Professionista Nel Hotel Management, promotore della Hospitality 3.0

Studio, Pianificazione, Realizzazione

Alfredo Palma affianca e supporta in tutte le fasi di sviluppo dell’hotel, sia nella delicata fase di Pre – Apertura che di Apertura.

Team Working

Supporto per la creazione di un team di lavoro con l’obbiettivo finale di garantire sia l’efficienza che l’efficacia della struttura.

Strategie Di Marketing & Web 2.0

Compimento degli obiettivi prefissati, Ottimizzazione Flussi Economici e Coaching delle Risorse Umane

Qualcosa su Alfredo Palma

Alfredo Palma nasce a Penne, una ridente cittadina nella Provincia di Pescara, il 15.09.1970.
Sin da adolescente ha maturato competenze relazionali, partecipando a corsi
di formazione lavoro, adoperandosi nei vari Ristoranti della zona per
perfezionare quello che un giorno diverrà specializzazione nel campo del
turismo, senza tralasciare anche quelle conoscenze traversali come la
partecipazione a corsi dedicati sul campo elettrico ed informatico presso
aziende specializzate;

Si è adoperato ad effettuare corsi marketing,  specializzandosi nelle varie
aree del contemporaneo Hotel Management approfondendo anche altri aspetti
della moderna Hospitality 3.0 come la  formazione Coaching delle risorse
umane e varie strategie di Web & Social Media;

Nel corso della sua carriera ha lavorato per alcuni tra i più prestigiosi
alberghi dove coniugando, capacità operativa e creatività a spiccato senso
manageriale, ha guidato con successo le aziende ad elevati standard
qualitativi, grazie alle numerose esperienze professionali acquisite in
importanti posizioni manageriali, Alfredo Palma ha acquisito rare competenze
di gestione con la prospettiva unica del GENERAL MANAGER

Oggi Manager alberghiero affermato, opera ininterrottamente applicando una
politica che riesce a portare a compimento gli obiettivi fissati con
ottimizzazione dei flussi economici grazie ad un sistema di Pricing /
Revenue che evita l’ immobilizzazione dei flussi di denaro sulle scorte di
magazzino costantemente monitorate.

  • Strategia di Markering 80%
  • Internet Marketing 70%
  • Formazione Risorse 60%
  • General Management 90%

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